SEA Europe – 30\/32 rue de Lappe – 75011 PARIS \u2013 T\u00e9l : 01.48.06.76.20\/01.78.10.35.30
\nhttp:\/\/www.sea-europe.org<\/p>\n
\nProgramme des Rencontres du 8 janvier 2009 Salle de l\u2019Auditorium de la Mairie de Paris<\/p>\n
LES SCIENCES HUMAINES COMME MOTEUR\u00a0 DE LA CULTURE, DE LA VILLE ET DES DYNAMIQUES SOCIALES\u00a0 REPENSER L\u2019INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES CHERCHEURS<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, en France et en Europe, les savoirs et les savoir-faire des jeunes docteurs en sciences humaines ne sont pas suffisamment valoris\u00e9s sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Ces jeunes dipl\u00f4m\u00e9s disposent pourtant de v\u00e9ritables comp\u00e9tences porteuses de plus-value pour les entreprises, les associations, les institutions publiques, dont les probl\u00e9matiques tournent autour de questions \u00e9conomiques, sociales, urbaines et culturelles.<\/p>\n
Cette \u00ab Rencontre \u00bb est organis\u00e9e selon un double objectif : offrir plus de visibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des savoirs et des savoir-faire des jeunes chercheurs en sciences humaines ; \u00e9tablir un rep\u00e9rage des diff\u00e9rents secteurs professionnels d\u2019application de la recherche en sciences humaines.<\/p>\n
Lister les savoirs op\u00e9ratoires des chercheurs afin de leur offrir plus de visibilit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail n\u00e9cessite la coop\u00e9ration avec les structures susceptibles d\u2019offrir des postes ou des missions aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Par ailleurs, notre objectif ne peut \u00eatre atteint sans prendre en consid\u00e9ration les besoins de ces diff\u00e9rents commanditaires. La \u00abRencontre \u00bb permettra d\u2019amorcer le dialogue entre universitaires, institutionnels, acteurs associatifs et entrepreneurs en vue d\u2019une meilleure coop\u00e9ration, afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019insertion professionnelle des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en sciences humaines.\u00a0 Ainsi, quelles sont les nouvelles demandes sur le march\u00e9 du travail de ces types de comp\u00e9tences ? Comment identifier les employeurs potentiels et comment les sensibiliser aux savoirs et savoir-faire des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en sciences humaines ? Les formations initiales de ces disciplines contiennent-elles des failles ? Si tel est le cas, comment palier \u00e0 ces manques ? Quelles strat\u00e9gies mettre en \u0153uvre afin de d\u00e9terminer les nouveaux horizons professionnels pour les jeunes chercheurs en sciences humaines dans un contexte ou la pr\u00e9carisation frappe toujours plus les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s des fili\u00e8res universitaires ?<\/p>\n
9h Accueil<\/p>\n
9h30-10h00 Alain Chenevez – Pr\u00e9sident de SEA Europe\u00a0 Bruno Julliard \u2013Adjoint \u00e0 la Jeunesse – Ville de Paris
\nIntervenant Minist\u00e8re de la Culture \u2013 DDAI<\/p>\n
9h45-10h30 Fabrice Raffin – SEA Europe \u2013 Pr\u00e9sentation de l\u2019\u00e9tat des lieux \u00ab Les sciences humaines : Acteur op\u00e9ratoire de la culture et des dynamiques territoriales \u00bb<\/p>\n
10h45 \u2013 12h30 Table ronde 1 : Professionaliser la recherche en sciences humaines : quels savoir faire pour quelle plus value ?<\/p>\n
Nombreux sont aujourd\u2019hui les dipl\u00f4m\u00e9s en 3\u00e8me cycle des sciences humaines et sociales qui n\u2019entreront pas \u00e0 l\u2019universit\u00e9. Les modalit\u00e9s de recrutement, la rar\u00e9faction des postes acad\u00e9miques font que nous devons r\u00e9fl\u00e9chir collectivement afin de contribuer \u00e0 la\u00a0 professionnalisation des comp\u00e9tences et des savoir-faire particuliers des jeunes chercheurs en sciences humaines par l\u2019innovation vers de nouvelles fili\u00e8res.
\nLes chercheurs en sciences humaines et sociales poss\u00e8dent une intelligibilit\u00e9 et des qualit\u00e9s propres. Quels sont pr\u00e9cis\u00e9ment leurs savoirs et leurs savoir-faire ? Quels sont, aujourd\u2019hui, en France, les principaux domaines d\u2019insertion pour les doctorants en sciences humaines et sociales ? Enfin, comment ces jeunes chercheurs peuvent-ils valoriser (ou faire-valoir) leurs comp\u00e9tences dans de nouveaux secteurs professionnels ? <\/p>\n
Mod\u00e9rateur : Alain Chenevez SEA Europe<\/p>\n
<\/p>\n
14h \u2013 16h30 Introduction :
\n – Julien Calmand,\u00a0 Ing\u00e9nieur d’\u00e9tudes-DEVA, CEREQ, Marseille \u00ab Perspectives d\u2019insertion professionnelle non acad\u00e9mique pour les jeunes chercheurs en SHS \u00bb<\/p>\n
Table ronde 2 : Besoins de recherches : quels commanditaires pour quelles applications des sciences humaines ?
\nLes savoir-faire originaux et op\u00e9ratoires des chercheurs en sciences humaines et sociales restent m\u00e9connus. Pourtant, en France, des entreprises priv\u00e9es, des organismes publics et des structures associatives utilisent les sciences humaines et sociales comme ressources pour leur d\u00e9veloppement.
\nAinsi, comment la recherche en sciences humaines et sociales peut-elle se situer sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, aujourd\u2019hui, en France ? Quels sont les besoins sp\u00e9cifiques de ces employeurs potentiels ? Quelles sont les modalit\u00e9s appliqu\u00e9es de contractualisations et de commandes ? Pour les commanditaires qui utilisent d\u00e9j\u00e0 la recherche en sciences humaines et sociales, de quelle plus-value b\u00e9n\u00e9ficient-ils concr\u00e8tement ?<\/p>\n
Mod\u00e9rateur : Elise Macaire, Association Didattica<\/p>\n
\n 16h30-17h Cl\u00f4ture :
\nFabrice Raffin , SEA EUROPE, synth\u00e8se et perspectives<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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